私たちと一緒に働いてみませんか？ 　 　患者さま、家族の方が 　　「この病院に来て、良かった。 　　「あのナースに出会えて良かった！」 　　という声が聞けるよう患者さんひとり 　　一人と真剣にむきあっています。 松田病院の理念 　 私たちの病院は、家庭的な温かい環境のもとに高度で良質な医療を提供するよう研鑽を重ね、地域住民の皆様の健康と福祉の増進を図ります。 看護部の理念 　 　 中規模病院ならではの家庭的な温もりのある環境のもと、地域の方々が安心して医療が受けられるよう、日々研鑽を重ね、患者ひとり一人に心のかよった看護を提供する。
方　針
１） 常に患者さまの問題点、ニーズの把握ができるよう個別的な看護計画に基づいてより良い看護ケアを提供する。 ２） 院内外での教育研修、看護研究活動等に積極的に参加し、それらを看護実践の場にフィードバックさせる。 ３） 臨床における実習・教育プログラムを支援する。
平成２３年度　看護部目標
１） 「サービス：相手を思いやること」を常に考え、接遇の向上を図る。 ２） ラダーレベルに応じた教育活動により、自己研鑽に努め、看護の質向上を図る。 ３） 応援体制により、協力的姿勢と感謝の気持ちが伝わる。 ４） 共同意識の中で仕事ができる
看護部の中期目標 １． 患者・利用者の方々が”大切にされている”と感じられるようなかかわりを、何時でも、何処でも、誰にでも行う。 ２． それぞれが看護の仕事にやりがいや成長を感じられる職場をめざすと共に、看護職員の確保定着に努める。
病院沿革
昭和３０年１２月２日　開院 昭和３２年８月１日(医)天和会創立　現在に至る 病床数１３５床(療養病棟３８床含む) 　 　 ８階 洗濯場 ７階 売店・栄養科・職員食堂 ６階 全室個室（６０１〜６１８号の１５床） ５階 病室（５０１〜５１８号の３３床　整形外科、泌尿器科、脳外科他） ４階 療養病棟３８床（医療１８床　介護２０） ３階 病室（３０１〜３２１号の４１床　外科系） ２階 手術室・中材・ＩＣＵ・内視鏡室・外来化学療法室・健診指導室・リハビリ室 １階 受付事務所・外来診察室・薬局・検査室・放射線科・医療相談室 管理棟 事務所・訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所・ホームへルプステーション 保育室・会議室兼図書室
看護部の概要
研修・育成 �@プリセプターシップの充実 �Aクリニカルラダーに沿った目標管理制度 �B積極的な院内外研修（ファーストレベル・セカンドレベル・実習指導者講習会・がん化学療法認定看護師） �C新卒者の夜勤導入はプリセプター・プリセプティーの双方の評価後（６ヶ月を目標） �D新卒・中途採用者対象に電子カルテ〜看護基礎技術研修実施 �E１回/年　院内看護研究発表会開催　　院外発表複数件/年 �F衛生研修・オンデマンド研修（２０１０年４月より開始） 勤務条件 ★ 完全週休２日制　変則フレックスタイム制導入 病棟　日勤 ８：３０〜１７：３０ 準夜 １６：３０〜１：００ 深夜 １２：３０〜９：００ 外来　　　　 ８：３０〜１７：３０ 　※上記以外に部署により早出・遅出・当直勤務もあり 看護方式 チームナーシング・一部機能別 看護体制 ７：１ 看護職員 看護師　８６名 准看護師　２１名 　　　　　　　　　　　　（２０１０年１１月現在） 募集人員 ７名　選考日　随時 採用試験 適性検査　面接（必要時論文あり） 病院見学 事前に申し出あれば何時でも対応ＯＫ！ 応募申し込み先 〒７１０−００５６ 倉敷市鶴形１−３−１０ 松田病院　採用担当　小野陽司 　　　　　　　看護部長　東原久子 ＭＡＩＬ：matuda02@mx1.kct.ne.jp 看護師採用試験＆見学申し込み要項 福利厚生 【旅行委員】 　　毎年１回：国内旅行 　　３年に１回：海外旅行（２泊以上の旅行） 　　（２００６年度はハワイ３泊、２００９年度韓国２泊など） 　 【院内託児所】　職員を対象とした託児所です。 その他施設 【職員専用マンション】 　　独身寮（１Ｋ）を完備（エアコン、照明器具、カーテン、冷蔵庫付き）自己負担金１万２千円 　　松田病院までの通勤距離約１ｋｍ　｛マンション、電子錠、空き有り、すぐ入れます。｝
看護部の委員会・チーム活動
看護師長会 看護部の運営を円漕にするため、情報の伝達や議題を審議し意思決定する。医療安全に関する内容を審議する。 主任会 日々の業務の中での問題点を整理し、スタッフ・上司・他部門との連絡交渉が円滑にできるよう審議する。 副主任会 看護実践推進のためにチーム内に生じた問題点を解決し、メンバーが働きやすく業務が円滑に行えるよう審議する。 教育委員会 看護専門職としての自立をめざし、よりよい看護サービスの提供ができるよう看護職務能力・看護実践能力の発展向上を支援する。 記録委員会 よりよい看護を継続的に実践していく上での、記録内容の充実及び向上ができるよう支援する。 呼吸療法委員会 術前・術後の肺理学療法に関わり、専門的な知識に基づく技術と方法で呼吸器合併症の防止に努める。 緩和ケアチーム 末期患者及びその家族のニーズに応え、患者・家族の意見を尊重した医療が行われる。 オストメイトクラブ オストメイトが生活の質を維持・向上できるように支援する。 褥瘡対策委員会 褥瘡リスクアセスメントを行い、予測・予防・スキンケアの実際を行う。 実習指導会 看護の現況・教育方針の変化等に応じ、学生との関わりを通して看護師の育成に寄与する。 いきいきセミナー 患者・家族への健康に関する支援活動及び地域への広報活動。 嚥下リハビリチーム 摂食・嚥下・そしゃくトラブルを未然に防止し、合併症予防に努める。 ヘルパー会 看護補助者としての一般的知識・技術・接遇などの向上を図ると共に、情報意見交換の場とする。 ＮＳＴ 他職種と協同で栄養スクリーニング・アセスメントをし、栄養管理を行う。
看護師採用試験＆見学申し込み要項　←クリックすれば、申込みが簡単です！